Angebot Coaching

Teamcoaching

In enger Zusammenarbeit mit dem Trainer werden teamorientierte Programmeinheiten durchgeführt, mit dem Ziel der Optimierung von Teamprozessen.

Im Teamentwicklungsprozess werden vier Phasen durchlaufen.

Im Stadium des Sich-Kennen-Lernens (Forming) unterstützen die Trainer die Teaminteraktion aktiv.

Als nächstes folgt die Phase der Konfrontation (Storming) in welcher die Rollen stabilisiert werden.

In der Phase der Festigung (Norming) setzt der Teamgeist, - das Wir-Gefühl -, im Hinblick auf ein gemeinsames Ziel ein.

Am Schluss wird die Phase der Leistung (Performing) erreicht, in welcher mit dem obersten Ziel, dem Mannschaftserfolg, die Energien gebündelt werden.

Erarbeiten von persönlichen mentalen Fähigkeiten und von Teamkompetenzen.

Prozessverluste können dazu führen, dass die tatsächliche Gruppenleistung hinter ihrem Potential zurückbleibt.

Bewertung der eigenen Tätigkeit.

Alle kennen die Ziele, erachten sie als realistisch und erstrebenswert und identifizieren sich damit.